تماس با ما

فید خبر خوان

نقشه سایت

فــــــایــــل ســـــــل

ارائه پایان نامه، پایان نامه کارشناسی ارشد , مقاله، تحقیق، پاورپوینت در تمامی رشته ها

تقویم لایه باز 96
http://kia-ir.ir

پایان نامه ارشد بررسي تعهد سازماني و عوامل موثر بر آن در شركت مهندسي وساخت بويلر مپنا


پایان نامه ارشد بررسي تعهد سازماني و عوامل موثر بر آن در شركت مهندسي وساخت بويلر مپنا

چكيده

پژوهش حاضر با توجه به اهميت تعهد سازماني و باور به رابطه نزديك آن با مفاهيم رضايت شغلي عدالت سازماني ، مشاركت سازما ني به مطالعه وضعيت تعهد سازماني و عوامل موثر بر آن (رضايت شغلي، عدالت سازماني و مشاركت سازماني ) در شركت مهندسي وساخت بويلر مپنا پرداخته است.

روش: اين پژوهش از نوع پيمايشي است كه در آن از پرسشنامه براي گردآوري اطلاعات استفاده شده است. بدين منظور پرسشنامه اي با 60 سوال در مقياس ليكرت تنظيم و پس از بررسي مقدماتي بين تمامي كاركنان شركت مذكور توزيع گرديد.

نتايج : نتايج پژوهش بازگوي وجود رابطه معني دار بين عدالت سازماني ، رضايت شغلي و مشاركت سازماني با تعهد سازماني است . البته عدالت سازماني از طريق رضايت شغلي و مشاركت سازماني تاثير غير مستقيم بر تعهدسازماني دارد كه اين اثر بيشتر از تأثير مستقيم آن بر تعهد سازماني مي باشد . همچنين مشخص گرديد كه سن و جنس رابطه معني داري با تعهد سازماني ندارد ولي تحصيلات تأثير معكوس بر تعهد سازماني دارد يعني هر چقدر تحصيلات بالاتر تع هد سازماني كمتر مي شود . در اين پژوهش ، مشاركت سازماني علاوه بر اثر گذاري مستقيم بر روي تعهد سازماني ، از طريق رضايت شغلي تأثير غير مستقيم بر تعهد سازماني دارد . پژوهش حاضر ضمن ارائه نتايج حاصله و تعبير وتفسير آنها، پيشنهاداتي جهت بررسي ايجاد تعهد و وفاداري بيشتر كاركنان ارائه گردد . اميد است اين امر در راستاي شناخت دقيقتر عوامل تعيين كننده تعهدسازماني كاركنان سطوح مختلف مثمر ثمر واقع شود.

كليد واژه: تعهد سازماني، رضايت شغلي ، عدالت سازماني، مشاركت سازماني__

 

تعداد صفحات 169 Pdf

 

فهرست مطالب

عنوان صفحه

فصل اول

كليات تحقيق

مقدمه

بيان مسئله

تاريخچه شركت

اهميت و ضرورت پژوهش

اهداف پژوهش

فصل دوم

چهارچوب تئوريك و مرور تجارب پيشين

مقدمه

بخش اول: مروري بر تحقيقات انجام شده

تحقيقات خارجي

تحقيقات داخلي

بخش دوم: سوابق نظري موضوع

تعهد سازماني (تئوري سه بخشي آلن و م يير

عدالت سازماني

كورت لوين و ادوارد تولمن

آدامز

مشاركت سازماني

مك گريگور

هرزبرگ

رضايت شغلي

مازلو، آلدرفر، هرزبرگ

هاكمن و اولدهام

بخش سوم

تدوين فرضيات

مدل تحليلي اوليه تحقيق

فصل سوم

روش شناسي تحقيق

روش تحقيق

تكنيك گردآوري داده ها

واحد تحليل

جامعه آماري

تعريف مفاهيم و متغيرهاي

تعهد سازماني

رضايت شغلي

مشاركت سازماني.

عدالت سازماني

تحصيلات

فصل چهارم

يافته هاي تحقيق

بخش اول: سيماي نمونه آماري

قسمت اول: متغيرهاي زمين هاي پاسخگويان

جنس

سن

وضعيت تاهل

ميزان تحصيلات

سمت و رده شغلي

نوع قرارداد

بخش محل اشتغال

قسمت دوم: تعهد سازماني و ابعاد آن

شاخص اول تعهد عاطفي

شاخص دوم تعهد مستمر

شاخص سوم تعهد هنجاري

مقياس كلي تعهد سازماني

قسمت سوم: رضايت شغلي و ابعاد آن

شاخص اول رضايت از سمتي شغلي

عنوان صفحه

شاخص دوم رضايت از همكار

شاخص سوم رضايت از امكانات مادي

شاخص چهارم رضايت از فرصت ارتقاء

شاخص پنجم رضايت از سرپرست

مقياس كلي رضايت شغلي

قسمت چهارم: مشاركت سازماني و ابعاد آن

شاخص اول استقبال از پيشنهاد و انتقاد

شاخص دوم گستره مشاركت

شاخص سوم دامنه مشاركت

مقياس كلي مشاركت سازماني

112- قسمت پنجم: عدالت سازماني و ابعاد آن

رعايت انصاف در توزيع امكانات و مزايا

رعايت انصاف در ارزيابي عملكرد و فعاليت شغلي

عدالت در توزيع پست ها و استخدام

مقياس كلي عدالت سازماني

بخش دوم: آزمون فرضيات

رابطه بين رضايت شغلي و تعهد سازماني

رابطه بين رضايت شغلي و مشاركت سازماني

رابطه بين مشاركت سازماني و تعهد سازماني

رابطه بين ميزان تحصيلات و تعهد سازماني

رابطه بين عدالت سازماني و رضايت شغلي

رابطه بين عدالت سازماني و تعهد سازماني

رابطه بين عدالت سازماني و مشاركت سازماني

رابطه بين سن و تعهد سازماني ....

رابطه بين جنس و تعهد سازماني

بخش سوم: تحليل چند متغيري

الف- تعهد سازماني

ب) رضايت شغلي

پ) عدالت سازماني

مدل ورودي بر اساس فرضايت پژوهش

مدل خروجي بر اساس يافته هاي تحقيق

متغير هايي كه تأثير غير مستقيم بر روي تعهد سازماني دارند

تأثير عدالت سازماني بر تعهد سازماني

تأثير مشاركت سازماني بر تعهد سازماني......

فصل پنجم

خلاصه

يافته ها

تحليل رگرسيون

بحث ونتيجه گيري

ارايه پيشنهاد

فهرست و منابع

 

 

این پایان نامه به فرمت Pdf می باشد 

برای دریافت فرمت ورد(word) با قیمت 40000 تومان 

به hoopadrayaneh@gmail.com ایمیل بزنید 

تماس با ما

 

 


مبلغ قابل پرداخت 7,000 تومان

توجه: پس از خرید فایل، لینک دانلود بصورت خودکار در اختیار شما قرار می گیرد و همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال می شود. درصورت وجود مشکل می توانید از بخش تماس با ما ی همین فروشگاه اطلاع رسانی نمایید.

Captcha

برای مشاهده ضمانت خرید روی آن کلیک نمایید

  انتشار : ۵ بهمن ۱۳۹۴               تعداد بازدید : 315

برچسب های مهم

اگر به یک وب سایت یا فروشگاه رایگان با فضای نامحدود و امکانات فراوان نیاز دارید بی درنگ دکمه زیر را کلیک نمایید.

ایجاد وب سایت یا
فروشگاه حرفه ای رایگان

محبوب ترین ها

پر فروش ترین های فورکیا



مطالب تصادفی

  • پایان نامه ارشد حقوق بررسی تاثیر مسئولیت واردکنندگان خسارت بر زیان دیده
  • پایان نامه ارشد ارتكاب جرم در حال خواب
  • پایان نامه ارشد اختلاف زوجین در خصوص نوع و شرایط عقد نکاح
  • پایان نامه ارشد اجرا ناپذيري احكام خاصه  عقود در عقد  صلح
  • پایان نامه کارشناسی ارشد فیبر نوری
  • مقاله ISI با ترجمه - تاثیر فناوری RFID روی تصمیم گیری های زنجیره ی تامین با بی دقتی های انبارداری
  • مقاله ISI با ترجمه فارسی - معماری شهر هوشمند و برنامه های کاربردی مبتنی بر IoT آن
  • لیست پایان نامه های ارشد روانشناسی
  • لیست پایان نامه ارشد مهندسی کشاورزی
  • لیست پایان نامه های  مهندسی صنایع

تمام حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به "فروشگاه فایل سل" می باشد
" فروشگاهی از 4KIA "